Over Eidra Consulting

Eidra Consulting ondersteunt organisaties bij het oplossen van strategische uitdagingen, het realiseren van groei en het succesvol uitvoeren van veranderingen. Wij maken deel uit van Eidra, een collectief van toonaangevende bedrijven gespecialiseerd in strategie, design (bijv. Fabrique) en engineering (bijv. Q42).

Bij Eidra Consulting staan ambitie, eigenaarschap en waardecreatie centraal. We zijn een gedreven team dat verantwoordelijkheid pakt en complexe vraagstukken omzet in concrete groei voor onze klanten. Daarnaast halen we veel plezier uit het samen bouwen aan Eidra Consulting en onze samenwerking als team.

De rol: Strategic Client Lead

Plannen maken is één ding, maar het succes van een organisatie wordt bepaald door de kwaliteit van de uitvoering. Jij bent de drijvende kracht die ervoor zorgt dat strategische ambities ook daadwerkelijk leiden tot tastbare resultaten.

Als Strategic Client Lead bij Eidra Consulting ben je de spil in het web bij onze grootste klanten. Je werkt zij-aan-zij met de experts van toonaangevende bureaus zoals Q42, Fabrique, Essense en Curamando om integrale transformaties te realiseren. Denk bijvoorbeeld aan de digitale transformatie van een energieleverancier, een CX-programma bij een digitale bank, de uitvoering van een AI-strategie met meerdere proof of concepts bij een mediabedrijf of een commerciële transformatie van een online retailer.

In deze rol ben je geen passieve beheerder, maar een actieve regisseur. Je begrijpt de uitdagingen in de directiekamer, maar weet ook wat er op de werkvloer nodig is om disciplines als tech, design en commercie naadloos te laten samenspelen.

Wat ga je doen?

• Regie over de transformatie: Je leidt multidisciplinaire programma's waarbij je de verschillende expertises binnen het Eidra-collectief én bij de klant samenbrengt tot één slagvaardig team.

• Waardecreatie en groei: Je doorgrondt de business van de klant en signaleert proactief waar onze gecombineerde expertise nieuwe kansen kan ontsluiten, waardoor je de samenwerking op een natuurlijke manier uitbouwt.

• Strategische borging: Je fungeert als bewaker van de 'North Star'. Je zorgt dat de oorspronkelijke visie niet verwatert tijdens de realisatie en stuurt bij waar de inhoudelijke kwaliteit of de voortgang dat vraagt.

• Stakeholder management: Je bent een volwaardig sparringpartner op management- en directieniveau. Je kunt complexe trajecten overzien, standpunten onderbouwen en de koers bepalen in een dynamische omgeving.

• Account ownership: Je draagt verantwoordelijkheid voor het totale (programma)budget, communicatie en reporting naar de klant en de interne organisatie.
  

Wat breng je mee?

• Ervaring: Je hebt 6 tot 9 jaar relevante werkervaring in strategy consulting, transformatiemanagement of bij een vooraanstaande digital agency.

• Analytisch en strategisch vermogen: Je kunt een complexe organisatie-agenda vertalen naar een werkbare roadmap.

• Business Sense: Je kijkt met een commerciële blik naar elk vraagstuk. Je begrijpt hoe je een strategie vertaalt naar een solide businesscase met een duidelijke ROI.

• Inhoudelijke affiniteit: Je hebt een duidelijke 'kleur' of passie die je meebrengt. Dit kan een sterke affiniteit met technologie zijn, maar we nodigen je ook uit als je interesse en ervaring aansluit bij design, digital marketing, e-commerce, data of AI.

• Verbindend vermogen: Je hebt de vaardigheid om experts uit verschillende vakgebieden (consulting, tech, design) te motiveren en gezamenlijk naar een resultaat toe te werken.

• Communicatie: Je spreekt de taal van de business en bent in staat om senior stakeholders op een constructieve en overtuigende wijze mee te nemen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Wat bieden wij?

• Een ondernemende omgeving waarin je de vrijheid krijgt om impactvolle trajecten te leiden voor iconische nationale en internationale klanten, en collega’s uit o.a. Zweden, Noorwegen, Duitsland, Engeland en de VS.

• De kans om samen te werken met de beste specialisten uit de top van hun vakgebied in een organisatie die strategie en uitvoering echt heeft geïntegreerd.

• Veel ruimte voor eigen initiatief binnen een ambitieus en collegiaal team.

• Een flexibele werkplek in ons kantoor in het centrum van Amsterdam of Rotterdam. We vinden het belangrijk dat we elkaar regelmatig op kantoor zien, maar thuiswerken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.

• Een marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en een NS-Business Card.

• Dagelijks een gezamenlijke lunch op kantoor, stoelmassages, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.

• Persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door coaching en trainingen binnen de bredere Eidra-groep.